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  • 周密部署學法規 對標明責抓落實 集團煤礦及有關單位認真開展“學法規、抓落實、強管理”活動

    2020-04-03 18:07:47 來源:平煤神馬 分享到:

    周密部署學法規 對標明責抓落實

    集團煤礦及有關單位認真開展“學法規、抓落實、強管理”活動

    一、高度重視,精準制定活動方案

    根據《河南煤礦安全監察局 河南省工業和信息化廳關于印發<“學法規、抓落實、強管理”活動實施方案>的通知》等文件精神,專門印發《中國平煤神馬集團“學法規、抓落實、強管理”活動實施方案》,成立了以集團黨委書記、董事長李毛,集團總經理杜波為組長,集團分管副職為副組長的“學法規、抓落實、強管理”活動工作領導小組。集團相關領導多次聽取“學法規、抓落實、強管理”活動匯報,多次指導、協調“學法規、抓落實、強管理”活動事宜。集團召開安全生產委員會2020年第二次會議暨3月份安全辦公會議,對“學法規、抓落實、強管理”活動進行再學習、再安排、再部署。集團“學法規、抓落實、強管理”活動辦公室牽頭負責“學法規、抓落實、強管理”活動,多次與機關相關部門、煤礦及有關單位召開溝通會、動員會、推進會,強化思想高度融合,研究制定了《集團領導“學法規、抓落實、強管理”活動學習考核辦法》、《平煤股份高管、煤礦安全生產處(部)室人員“學法規、抓落實、強管理”活動學習培訓考核辦法》、《集團活動工作領導小組成員單位日常檢查督導辦法》、《“靶向式”培訓方案》等配套措施。同時,抽調5人成立集團活動辦公室工作組,負責對接上級部門業務,督導、督辦活動具體事宜,確保“學法規、抓落實、強管理”活動按既定方案全面啟動,有序推進。截止目前,集團28個煤礦及相關單位已制定印發活動方案。

    二、把握重點,迅速掀起學習熱潮

    集團“學法規、抓落實、強管理”活動辦公室利用企業微信平臺、微信工作群等載體第一時間轉發上級、集團活動實施方案及工作要求,在《中國平煤神馬報》、電視臺開設“學法規、抓落實、強管理”活動專欄,并牽頭組織機關相關業務部門分專業、分崗位編寫學習培訓題庫共計11000余題,方便全員學法規、培訓全覆蓋。計劃從4月份開始,利用集團企業微信安全培訓學習平臺,每旬在學習平臺上發布若干學習資料和若干答題內容,學習答題10天為一個周期,根據每月學習答題積分情況在一定范圍內通報。對照集團活動方案,煤礦及相關單位認真學習文件精神,全面貫徹落實有關要求。一礦利用報紙、電視、廣播、微博、微信等載體進行安全普法宣傳,在礦區電視臺、礦區公共場所宣傳屏展播煤礦安全事故警示教育片,利用遠程教育網,組織干部職工觀看國家煤礦安全監察局舉辦的相關知識講座視頻。六礦制定“周進度計劃表”,把學習內容量化到每周,分層次、分重點,系統規劃全員學習培訓,做到分級、分類、全覆蓋學習。八礦開展安全警示教育和安全答題活動,力求做到全面覆蓋、全員參與;各基層區隊利用每周學習日開展學習培訓,并做好學習記錄。十礦充分發揮“智慧十礦素質提升平臺”職工安全培訓作用,以學習“一規程三細則二標準”為重點,積極開展網上直播、微視頻講座活動。十一礦堅持學習培訓與普法宣傳并重,利用“十一礦職工培訓”微信小程序開設專項知識題庫,開展線上全員學習、競賽答題、督查考核,確保應培盡培全覆蓋。朝川礦利用“優考試”系統針對《煤礦安全規程》掌握情況組織了測試,截至目前,共1059人參加了考試,采煤一隊等15個科室(區隊)參與率達到100%。據不完全統計,目前煤礦及相關單位8萬余人(次)參與了學習培訓活動。

    三、豐富載體,全力確保活動實效

    集團“學法規、抓落實、強管理”活動實施方案要求煤礦安全生產業務部門充分利用監管檢查、考試考核、督查考核等方式,督促煤礦及相關單位分類、分專業開展學習培訓,把對標整改落到實處、務求實效。開展“靶向式”培訓。上級牽頭組織追查的事故責任人,集團安監局、安全監管處牽頭追查的事故責任人,上級在現場查處的事故直接責任人,在每月中旬由安監局負責通知責任單位及相關責任人參加安培中心組織的培訓。安培中心負責制定培訓方案,脫產培訓2天。煤礦生產單位安監科牽頭追查本單位事故責任人,本單位安全生產管理人員每月查處事故隱患被追究的直接責任人,集團安全生產處室現場查處事故隱患被追究的直接責任人,由本單位安檢部門負責篩查,每月中旬由礦安檢部門負責通知責任單位及相關責任人參加礦培訓機構組織的培訓。礦培訓機構負責制定培訓方案,脫產培訓1天。組織“會診式”整改。十二礦以學習“一規程三細則二標準”為重點,專門下發推行“駕照式”不安全行為離崗培訓計分制管理模式,凡是扣分累計達到或超過12分者,均按規定離崗培訓15天,安檢科將嚴查嚴處,落實到位,確保“風險自識、隱患自治、平安自保”自主安全管理意識全面提升,反習慣性違章工作取得實效。十一礦堅持目標導向、問題導向,迅速開展安全風險隱患專項排查整改工作,堅決整治安全‘四風’問題,嚴格干部值班帶班制度,加強生產現場安全管理,對‘三違’行為嚴格追究問責。同時,重點針對‘一規程三細則二標準’落實不到位的問題,對標對表自查自改,邊學習、邊整改、邊提高,確保真學、真查、真改,推動‘學法規、抓落實、強管理’活動走深走實,取得實效。


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